Objectius pedagògics
Mòduls
Mòdul 1 “Aspectes generals sobre la diversitat a l’empresa” (1 hora)
Mòdul 2 “Gestió de la diversitat laboral” (2 hores)
Mòdul 3 “Gestió de la igualtat” (1 hora)
Mòdul 4 “Gestió de la conciliació” (1 hora)
Mòdul 5 “Gestió de la diversitat pel que fa als col·laboradors i als proveïdors” (2 hores)
Mòdul 6 “Mecanismes per a la resolució de conflictes” (0,5 hores)
Mòdul 7 “Informes i indicadors” (0,5 hores)
Metodologia
La metodologia que es farà servir és una formació enfocada a l’aprenentatge de les competències bàsiques sobre diversitat, la qual s‘oferirà a les persones de referència de les empreses.
La formació serà en modalitat de teleformació, i el procés d’aprenentatge en els cursos d’aquesta modalitat es realitza en plataformes de formació que capacitin l’alumne/a per fer aquest procés de forma autònoma amb resolució d’incidències.
La plataforma de teleformació és un entorn virtual d’aprenentatge asíncron que permet la interacció de participants, formadors/es i tutors/es, així com el seguiment del seu aprenentatge. La plataforma conté els recursos formatius de forma asíncrona.